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Sandra Pereira, Advogado
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Artigo · há 5 anos

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

OMS RECONHECE SÍNDROME DE BURNOUT COMO DOENÇA DO TRABALHO O que é a Síndrome de Burnout? Em breve síntese, a Síndrome de Burnout é conhecida como a Síndrome do Esgotamento Profissional , ou seja, um...
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Sandra Pereira, Advogado
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Artigo · há 5 anos

Recusa de empregado a vacinação contra o COVID-19, pode gerar demissão por justa causa

ASPECTOS JURÍDICOS TRABALHISTAS ACERCA DA RECUSA DO EMPREGADO EM RELAÇÃO A VACINAÇÃO CONTRA O COVID-19. O plano nacional de imunização contra o COVID-19, levantou a discussão quanto a licitude do...
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Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

Direito de Família, 27%

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Direito Civil, 27%

É o principal ramo do direito privado. Trata-se do conjunto de normas (regras e princípios) que r...

Comentários

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Sandra Pereira, Advogado
Sandra Pereira
Comentário · há 5 anos

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

Sandra Pereira · há 5 anos
Obrigada Doutora!
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Sandra Pereira, Advogado
Sandra Pereira
Comentário · há 5 anos

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

Sandra Pereira · há 5 anos
Obrigada Ivana por seu comentário.

É sempre importante avançar visando melhorias no ambiente de trabalho, todos só tem a ganhar, tanto empregado, como as empresas.
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Sandra Pereira, Advogado
Sandra Pereira
Comentário · há 5 anos

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

Sandra Pereira · há 5 anos
Obrigada Fabiano por seu comentário! É sempre importante que as empresas adotem medidas preventivas para evitar casos assim.
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Recomendações

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Fabiano Batista Fecca
Fabiano Batista Fecca
Comentário · há 5 anos

Síndrome de Burnout e Sua Nova Classificação Como Doença do Trabalho - CID-11

Sandra Pereira · há 5 anos
Muito bom esta matéria estou em tratamento psiquiátrico e psicológico por conta desta doença que desemvolvi nesta empresa onde trabalho acho que os direitos dos funcionários têm sempre que serem preservados.
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Luiz Fernando
Luiz Fernando
Comentário · há 5 anos

Recusa de empregado a vacinação contra o COVID-19, pode gerar demissão por justa causa

Sandra Pereira · há 5 anos
👏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
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Thaís Lucena Alves Lucena, Gerente Comercial
Thaís Lucena Alves Lucena
Comentário · há 5 anos

Recusa de empregado a vacinação contra o COVID-19, pode gerar demissão por justa causa

Sandra Pereira · há 5 anos
Esclarecedor, tanto que me ajudou onde trabalho.
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